The INNI publishers' Podcasts

De rol van de arbeidsartsen: nood aan een duidelijkere taakomschrijving?

Zijn de rol van de arbeidsarts en het medisch toezicht aan herziening toe? En wat zijn de remedies? Beluister hier de openhartige discussie tussen preventie-expert en auteur ir. Jan Van Peteghem en dr. Wim Van Hooste, arbeidsarts bij Mediwet.

Experttalk “Agressie op het werk” met Ineke Van den Zegel en Ellen Delvaux van IDEWE

Agressie op het werk is een reëel en veelvoorkomend probleem. Het heeft een impact op zowel het slachtoffer, het directe team als de organisatie in zijn geheel. Daarom is preventie ook zo belangrijk.

 

Ineke Van den Zegel en Ellen Delvaux van IDEWE schreven het boek ‘Agressiewijs’ rond dit thema. In deze interessante podcast lichten ze toe hoe u agressie op het werk effectief kan voorkomen. Ze geven enkele individuele tips, maar gaan ook dieper in op de structurele maatregelen die u kan nemen als organisatie.

Experttalk “Veiligheidsmanagement”

Op het vlak van arbeidsveiligheid worden we vandaag met tal van hippe termen rond de oren geslagen, gaande van veiligheidsbeleid over veiligheidsleiderschap tot veiligheidsgedrag. Op basis van internationale statistische gegevens blijkt ook dat tussen 65% en 90% van arbeidsongevallen gedragsgerelateerd zijn.

 

Het opstellen en implementeren van een echte veiligheidscultuur is een proces dat niet over één nacht ijs gaat, maar de nodige tijd vraagt. Veiligheidsgedrag moet uitgroeien tot een mindset bij élke medewerker, van operator tot directielid. Tegelijk moet elke onderneming of organisatie de ambitie hebben om medewerkers te laten uitgroeien tot ambassadeurs die veilig gedrag 100% uitdragen.

 

Anne-Marie Vanhooren en Willy Wastyn vertalen hun jarenlange consultancy-ervaring en praktijkgerichte inzichten tot een boeiende podcast.

Experttalk- "La qualité de vie au travail" avec Stéphanie Van de Perre, consultante en RH.

La poursuite du bonheur ne doit pas se limiter à la vie privée. Nous consacrons en moyenne au moins un tiers de notre temps à travailler ou sur le lieu de travail. Ce temps est suffisamment important pour qu’il justifie nettement un investissement dans une qualité de vie au travail. Lorsque les entreprises œuvrent au bien-être au travail de manière intégrée et stratégique, elles constatent un impact réel sur la productivité de leurs travailleurs et par conséquent sur leurs résultats et leurs bénéfices, comme en témoigne Stéphanie Van de Perre, consultante en RH.

Experttalk “Werkgeluk” met Griet Deca, Chief Happiness en co-founder Tryangle

Uit recent onderzoek (HIP-Consult, 2019) blijkt dat in ons land de index voor werkgeluk daalt ten opzichte van 2017 en 2018. Belgische werknemers geven zichzelf een score van (slechts) 6,4/10. Op basis van 10 miljoen ‘company reviews’ rangschikte ’s werelds grootste vacaturesite Indeed de 25 ‘werkgelukkigste’ landen. En wat blijkt: België bengelt helemaal onderaan.

 

Heel wat werkgevers verwarren werkgeluk met state-of-the-art fitnessruimtes, gratis fruitmanden, massagestoelen en hippe pingpongtafels. Zo eenvoudig is het jammer genoeg niet. Een grondige aanpak vereist enerzijds goede werkrelaties die tot goede werkresultaten leiden, en anderzijds het gezond omgaan met deze resultaten, zodat de werkrelaties op hun beurt versterkt worden.

 

Tijdens deze boeiende podcast geeft Griet Deca, Chief Happiness en co-founder van het advieskantoor Tryangle, jou heel wat praktische tips en adviezen om het werkgeluk van jezelf en jouw collega’s te vergroten.

Zorgt preventiebeleid op basis van wetenschappelijke inzichten voor betere resultaten?

Preventieadviseurs werken nog te weinig met wetenschappelijke methoden. Dat vinden experts en auteurs Jan Van Peteghem en Jan Dillen. Hoe kan wetenschappelijk onderzoek het preventiebeleid naar een hoger niveau tillen? Of is de praktijk een betere leermeester dan de wetenschap? Jan Van Peteghem en Jan Dillen kruisen in deze podcast de verbale degens. Beluister hier hun straffe statements.

Experttalk “Crisiscommunicatie” met Corneel Maes, Managing Director, C-com Consulting

Henri Kissinger zei ooit: “There can’t be a crisis today, my schedule is already full.” Organisaties en bedrijven moeten voortdurend alert zijn voor crisissituaties, die zowel van binnenuit (fraude, stakingen, ernstige arbeidsongevallen,…) als van buitenaf (natuurrampen, cybercrime,…) kunnen ontstaan. De recente coronacrisis kan aan deze lijst toegevoegd worden.

Een slecht crisismanagement en -communicatie kunnen uw bedrijf of organisatie veel (reputatie)schade berokkenen. En hoe langer de crisis aanhoudt, des te verder uw onderneming aangetast zal worden en steeds meer bedrijfsprocessen in het gedrang komen.

Wanneer wordt een gebeurtenis een crisis? Hoe kan jouw bedrijf crisisbestendigheid (‘crisis preparedness planning’) opbouwen? Hoe pak je crisiscommunicatie het best aan? Corneel Maes, Managing Director van C-com Consulting, geeft in deze leerrijke podcast een antwoord op de meest voorkomende vragen over dit thema.

Experttalk "Burn-out" met Steffie Desart, Preventieadviseur psychosociale aspecten, Idewe

Een stijging van 39% in 5 jaar tijd: dat zijn de nietsverhullende cijfers over de impact van burn-out. Het gaat om mensen langer dan een jaar inactief door een langdurige psychische aandoening. Het RIZIV keerde hiervoor in 2017 ongeveer 2 miljard uit aan ruim 140.000 werknemers. Preventie van burn-out en begeleiding van medewerkers zijn de prioriteit voor elke organisatie die voorrang geeft aan welzijn op het werk.

Hoe gevoelig ben jij voor een mogelijke burn-out? Maak nu kennis met Steffie Desart, preventieadviseur psychosociale zaken bij Idewe. In deze boeiende podcast geeft ze jou praktische inzichten met een wetenschappelijke basis en pleit ze ervoor om goed voor jezelf te zorgen, fysiek én mentaal.